Descripción del puesto

En Moët Hennessy Argentina somos parte de la división de Wines & Spirits del grupo LVMH, líder mundial en marcas de lujo con más de 165.000 colaboradores dentro de sus seis divisiones de negocio a nivel global.

Creemos que las personas marcan la diferencia y, por lo tanto, son ellas quienes consolidan el éxito del grupo.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un Analista Jr de Recursos Humanos para sumarse al equipo de manera eventual.

El objetivo principal es brindar apoyo en la ejecución de los procesos básicos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal y clima laboral, con el fin de contribuir al buen funcionamiento y desarrollo del capital humano en la organización.

Para ello, sus principales responsabilidades serán:

• Colaborar en la organización del plan de capacitación anual.
• Dar soporte al Jefe de Desarrollo de Talento y Selección en el plan anual de comunicación interna.
• Dar soporte en las diferentes actividades de clima laboral y eventos internos, brindando apoyo en proyectos especiales vinculados a la experiencia del empleado, diversidad e inclusión.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección: redacción de perfiles, publicación de vacantes, preselección, entrevistas iniciales y coordinación con candidatos.
• Participar en actividades de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Llevar adelante el programa de pasantías de la compañía.
• Dar soporte y velar por el cumplimiento de las políticas y programas del área de Recursos Humanos.
• Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas internas.
• Realizar diversas tareas administrativas referentes al área.
• Mantener actualizados los legajos de los colaboradores.
• Dar soporte en la administración de vacaciones y licencias.
• Actualizar y dar soporte en la elaboración de reportes e indicadores del área.
• Atender consultas básicas del personal sobre procesos, normativas internas y beneficios.

Requisitos

• Estudios: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (en curso o recién egresado).
• Experiencia requerida: 0 a 1 año en posiciones similares (prácticas profesionales o pasantías).
• Conocimientos:
  • Manejo básico de Excel y otras herramientas de oficina.
  • Deseable conocimiento en sistemas de gestión de RRHH.

Buscamos una persona con comunicación efectiva, organización, atención al detalle, proactiva, con buenas relaciones interpersonales y muchas ganas de aprender.

Beneficios

• Cobertura de Salud SMG.
• Descuento de 50% en Gimnasios Megatlon.
• Día de cumpleaños Libre.
• Modelo Híbrido: 3X2
• Viernes flex todo el año.
• Canasta Trimestral de productos.