Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de una persona para que se sume a nuestro equipo.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad y Cuentas por Pagar, quien será responsable de liderar y supervisar todas las operaciones contables y de cuentas por pagar de la empresa, garantizando la exactitud y la integridad de los registros financieros, el cumplimiento de las normas contables y fiscales aplicables, y la entrega oportuna de informes financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo y la capacitación continua del equipo a cargo, fomentando un ambiente de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Liderar el equipo de Cuentas por Pagar, asegurando la recepción, procesamiento y registro oportuno de facturas.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Compras y Tesorería para optimizar el ciclo de pago a proveedores y mejorar la eficiencia operativa.
• Supervisar el equipo de Contabilidad, garantizando la exactitud y la veracidad de los saldos presentados en el Estado de Situación Patrimonial, reflejando fielmente la posición financiera de la empresa
• Será responsable de liderar el proceso de reporte mensual a Casa Matriz bajo norma IFRS antes del quinto día hábil del mes siguiente.
• Responsable de elaborar y reportar el Estado de Situación Patrimonial y Cash Flow proyectado (método indirecto) en las distintas etapas presupuestarias.
• Responsable de liderar y coordinar el proceso de auditoría externa, asegurando la emisión oportuna de los Balances Legales anuales, de acuerdo con la normativa local vigente.
• Llevar adelante los Libros contables en tiempo y forma.
• Identificar, proponer e implementar mejoras continuas en los procesos contables y financieros, con el objetivo de optimizar la eficiencia, la precisión y el control interno.

Requisitos

Requisitos:

• Universitario recibido en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afínes.
• Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, incluyendo al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo.
• Manejo de software contable (ej. SAP).
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento practico de Power BI.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (oral y escrito).

Competencias Claves:

• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Alta atención al detalle y precisión en la información financiera.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.
• Enfoque analítico y habilidades para resolver problemas.
• Comunicación efectiva y altos estándares éticos.

Beneficios

• Target Bonus Anual
• Mantenimiento Automovil: Seguro, impuesto automotor, combustible, lavado.
• Estacionamiento en cercanías de la oficina.
• Canasta trimestral Productos
• Seguro Vida Adicional (12 Salarios)
• Guarderia hasta 4 Años (Incl)
• Cobertura de Salud SMG
• Descuento del 45%/ 50% en productos propios.
• 46%-48% de descuento en Cosméticos y Perfumes.
• 15 días hábiles de Vacaciones
• Descuento en gimnasios Megatlón
• Modelo híbrido de trabajo
• Viernes flex todo el año
• Día libre de cumpleaños
• Celular compañía